作为2026年“十五五”开局之年产业服务重磅举措，龙华区总工会全新打造的“星联赋能·开放共融”星联计划正式启动。首场标杆参访活动走进华为东莞松山湖基地，凭借精准的资源对接、实操化的经验分享，助力参会企业破解发展难题，多家企业现场达成合作意向。此次活动的顺利开展，也正式拉开了2026年“星联计划”全年8场系列赋能活动的序幕，为龙华实体经济高质量发展注入工会新动能。
据悉，龙华区总工会“星联计划”取意“每一家企业都是一颗星，联动方能星火成炬”，是全区工会服务企业、赋能产业升级的创新品牌项目。活动面向辖区所有已建工会企业，聚焦企业数字化转型、内部治理升级、对外开放发展、技术攻坚突破等核心痛点，以标杆企业参访、行业专题分享、政企资源精准对接为核心形式，打破政企、企企、校地之间的资源壁垒。项目秉持“一场交流破解一个痛点、一次参访明晰一个方向”的服务理念，从企业发展、产业升级、区域协同三个维度精准赋能，推动辖区企业资源互通、优势互补、抱团发展。
本年度“星联计划”共设置8场专场活动，场次布局层层递进、靶向精准，全方位覆盖企业技术创新、人才培育、内部治理、对外开放等核心发展需求。本次启幕首站走进华为松山湖基地，重点拆解企业低成本搭建数字化底座、人工智能从单点试点到全域系统升级的成熟实操路径，为辖区企业数字化、智能化转型提供可复制、可落地的参考范本。
后续系列活动将持续深耕产业痛点、精准对接企业需求，解锁多元赋能场景。活动将先后走进创盈芯科技、乐聚智能等辖区优质科创企业，聚焦AI技术赋能产品迭代、全域生态运营、具身机器人全栈技术等前沿领域开展深度交流，同步推送科创扶持、人才引育等惠企政策，打通政策落地“最后一公里”。针对企业普遍面临的技术攻坚难、产学研融合不足等问题，计划专场将组织企业走进电子科技大学（深圳）高等研究院，手把手传授校企精准对接、科研资源共享、技术成果转化的实操方法，补齐企业技术创新短板。
在聚焦技术创新赋能的同时，“星联计划”兼顾企业软实力提升与高水平开放发展。系列活动将组织参访民主管理标杆单位，系统学习职代会规范化建设、企务公开、民主议事等成熟管理机制，助力企业构建共建共治共享的现代化治理格局。同时，对标产业改革优秀企业，借鉴职工成长体系搭建、创新成果激励转化、产业人才培育等先进经验，激活企业基层创新活力，让一线职工微创新、小改进汇聚成区域产业升级的强大动能。