为深化党建引领人才服务工作，破解人才政策宣传不精准、企业理解不透彻、落地不到位等痛点，推动各类人才红利直达快享，6月10日，2026年“西乡观策”项目启动仪式暨“观策首发声”政策交流会在宝安人才园西湾分园顺利举办。本次活动由宝安区西乡街道党群服务中心主办，标志着西乡街道全新基层人才服务机制正式落地运行。
本次启动仪式汇聚多方力量，宝安区人才局、区人力资源局、西乡街道相关负责人，辖区企业HR代表、25个社区服务骨干齐聚现场，共同见证基层人才服务新模式全新启航，为辖区人才服务提质增效、政策精准落地注入全新动能。
活动现场，西乡街道为首批专家观策员、企业观策员、社区核心观策员正式颁发聘书，标志着专属西乡的“西乡观策”专业服务队伍全面组建完成。这支深耕一线的特色队伍阵容多元、专业精准，由区级业务骨干、重点企业资深HR、社区一线服务专员共同组成，精准覆盖政府端、企业端、社区端三大服务场景，将专职承担人才政策研判解读、企业人才需求收集、政企服务精准对接等核心工作，成为打通人才政策落地“最后一厘米”的中坚力量。
据介绍，“西乡观策”项目寓意清晰、靶向精准。“观”即聚焦人才工作动态，开展政策观察、行业研判与需求调研；“策”即立足辖区发展实际，精准落地人才政策、优化服务导向、细化服务举措。项目核心目标聚焦“让政策被看见、被读懂、被用好”，彻底改变以往人才政策“重发布、轻落地、弱触达”的问题。
依托全新服务机制，西乡街道将搭建全方位、常态化的人才服务体系。通过建强专业化观策员队伍、打通线上线下一体化宣传渠道、常态化开展企业走访、政策培训、交流宣讲等多元举措，全方位夯实基层人才服务根基。同时，项目将依托“宝安人才”公众号、凤凰英才卡小程序等数字化平台，线上线下联动发力，推动人才政策从纸面文件真正走进企业车间、贴近人才身边，实现政策红利精准滴灌、直达快享。