记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，深圳2026年一次性扩岗补助申领工作已启动。对2026年1月1日至12月31日期间招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年，签订劳动合同并足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业或社会组织，按每招用1人1000元标准发放一次性扩岗补助。
政策面向企业和社会组织，机关事业单位不适用。招用人员须满足身份与参保条件：毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生应为在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育并取得普通高校毕业证书的人员，含研究生、本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生；16—24岁登记失业青年须处于登记失业状态并符合对应年龄段要求。2026年招用的离校两年内未就业高校毕业生，毕业时间不早于2024年。
补助实行“免申即享”。公共就业服务机构通过社保系统数据校核，主动向符合条件主体推送确认信息。企业、社会组织收到“政务短信平台”“广东人社”等官方短信后，按规定格式反馈是否领取，经广东政务服务网公示3个工作日后，将资金发放至单位对公账户；无对公账户的，发放至税务部门提供的社会保险费缴纳账户。未收到短信或数据存疑的单位，可到辖区公共就业服务机构线下窗口咨询申请。
政策执行突出“方便、快捷、规范、安全”。招用时间按人员在申领单位首月参保时间确认，审核时须保持正常参保缴费状态。同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨单位、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受；此前已由其他单位或其他地区用于一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助的，不能再重复计入。
此次补助延续国家及广东稳岗扩岗政策导向，通过后台数据比对精准找企业，把补贴从“单位跑腿申报”转为“系统匹配、确认到账”。国家四部门近期明确，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年并足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织，继续实施一次性扩岗补助，并要求优化主动服务、畅通发放渠道。
深圳各级公共就业服务机构提醒，单位应留意短信来源和回复时限，核对银行账户信息，避免因未确认、账号缺失影响发放。同时应如实申报用工、参保信息，不得通过虚构劳动关系、挂靠参保等方式套取补贴，一经查实将依法依规处理。
一次性扩岗补助直接降低企业吸纳青年群体就业的成本，把稳岗位与促就业绑定起来。当前正值高校毕业生求职过渡期和青年就业帮扶关键节点，深圳通过数据筛查把符合条件的企业先找出来，有利于让政策红利更快落到市场主体账上，也推动用人单位把招工、参保、留人环节做规范。
各区线下服务窗口同步开放咨询，具体名单和办理要求以深圳市公共就业服务中心公告及各区人社部门发布信息为准。用人单位可关注“深圳人社”“广东政务服务网”等官方渠道，及时查看确认短信、公示状态和资金拨付进度。