深圳市公共就业服务中心近日发布公告，启动2026年一次性扩岗补助发放工作。对2026年1月1日至12月31日期间招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生或16至24岁登记失业青年，并依法签订劳动合同、足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月的企业或社会组织，按每招用1人1000元标准发放补助。
政策依据来自人社部等部门《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》及广东省相关文件。国家层面规定一次性扩岗补助上限为每人不超过1500元，深圳按本地执行标准落实为1000元。
申领采用“免申即享”模式。公共就业服务机构通过后台数据比对筛选符合条件的用人单位，推送短信通知，单位确认领取后即发放，无需线下提交材料。机关事业单位不在适用范围内；劳务派遣等特殊情形按专项公告另行办理。
对象认定有清晰边界。高校毕业生指在中国境内接受普通高等学历教育并取得普通高校毕业证书的研究生、本科及专科（高职）毕业生，函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等不计入。招用时间按人员在申领单位首月参保时间确认；2026年招用离校两年内未就业高校毕业生的，其毕业时间不早于2024年。
为防止重复领取，同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨单位、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。
该政策是深圳稳就业扩岗的常规延续举措，主要指向高校毕业生和青年失业群体就业吸纳。对企业而言，核心价值不在于单笔补贴额度，而在于降低招用应届及青年失业人员的边际成本；对监管部门而言，关键在执行端核对社保缴纳月数、参保首月时间与人员身份，避免同一劳动力被多次申领。
用人单位收到短信后应及时确认，若对人员名单或参保信息有异议，可按公告渠道向公共就业服务机构核对。具体发放节奏以深圳市人社局后续通知为准。