日前，深圳市总工会在市新就业形态劳动者服务中心启动2026年“新就业形态劳动者温暖行动”服务月，并发布《2026年“新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动服务清单》。服务月于10月1日至31日开展，聚焦快递员、网约配送员、网约客车司机、网约货车司机、家政服务人员五类新就业形态劳动者，围绕宣传推广、关爱服务、走访慰问、公益服务四大板块推出54项具体服务。
本次活动依托“深工守护”综合保障服务项目“事前预防+关爱服务+事后保障”全周期体系推进，由市总工会统筹，市交通运输局、市商务局、市市场监管局、市邮政管理局支持，各区总工会、市职工保障互助会、市职工发展基金会及新业态行业工会协同实施。 针对新就业群体工作时间分散、流动性强的特点，线上依托“深i工”等智慧工会平台推送政策图解、申领指南和典型给付案例；线下在快递网点、外卖站点、网约车休息站、家政机构布设宣传点位，结合站点例会开展政策宣讲，推动服务直达一线。
关爱服务方面，各级工会统筹职工服务中心、暖蜂驿站、工会大食堂等阵地，提供歇脚、充电、饮水、纳凉等常态化服务，并结合中秋国庆节点开展爱心送餐、集体生日会、公益理发、骑手音乐会、心理团建、急救培训与健康体检等活动。 走访慰问环节，市总工会统筹专项经费开展“送温暖”，各级工会同步摸排急难愁盼对象，通过集中慰问与上门走访发放物资，健全“全面摸排+建档帮扶+集中慰问+常态送温暖”机制，计划覆盖约1.46万人。
公益服务侧重技能提升与职业发展。服务月开设无人机维修技工、AI创新应用工程师、应急救护员等免费公益课程，举办直播带岗、AI技能讲堂及家务服务、拖车、网约配送等行业劳动技能竞赛，推进“小哥学院”能力提升与实名认证入会，形成“公益关怀+技能提升+竞赛赋能+实名认证”的服务链条。
“深工守护”作为深圳工会面向新就业形态劳动者打造的综合保障品牌，采用不记名团体保障模式，覆盖住院医疗、意外伤害、重大疾病等权益。截至2026年9月，项目已累计帮扶6631名因病或因意外亟需帮助的劳动者，发放互助金9582.73万元。 此次服务月既是既有保障体系的集中落地，也是推动新就业形态劳动者服务从“节点慰问”转向“常态护航”的延续。随着10月各项活动铺开，深圳工会将进一步把维权资源、服务阵地和技能成长通道向新业态劳动者延伸。