9月1日起，深圳市最低工资标准正式上调至2700元/月。随着最低工资调整，失业保险金标准也同步上调：调整前为2268元/月，自2026年9月待遇期（10月发放）起调整为2430元/月，即按最低工资标准的90%计算，符合《广东省失业保险条例》及深圳最低工资调整相关文件规定。正在领取失业保险金的人员无需办理任何手续，系统将自动调整，只需留意待遇到账变化即可。
根据《广东省失业保险条例》，失业人员需同时符合三个条件方可申领失业保险金：一是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满一年，或不满一年但本人有失业保险金领取期限；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记并有求职要求。
失业登记可通过"广东政务服务网"深圳入口、"广东公共就业服务云平台"、"掌上12333"App、"粤省事"微信小程序等线上渠道办理，也可在本市任一街道公共就业服务机构现场办理。
最低工资上调的连锁效应不止于失业保险金。按现行政策，多项社保缴费基数、加班工资计算、经济补偿金下限等均与最低工资挂钩，这意味着此次调整将为深圳劳动者带来"一调多涨"的实际红利。